ב-5 ביולי 2026, Changchun Renmin Pharmaceutical Group Co., Ltd ערכה חגיגה גדולה לרגל יום השנה ה-60 שלה, הפגישה את כל העובדים והציגה את רוח הסולידריות ועבודת הצוות של החברה. האירוע היה מלא בחום והתלהבות, כאשר כל העובדים התכנסו לחגוג 60 שנה לחברה ולצאת למסע חדש של פיתוח איכותי. במשך שישים שנה, Changchun Renmin Pharmaceutical Group נטועה עמוק בתחום הרפואה הסינית המסורתית, דבקה בשאיפותיה המקוריות ושומרת על יושרה תוך חידוש. כל רגע של עבודה קשה וכל הישג תרמו לפיתוח המבריק של החברה, לכידת ולשמר את הרגעים הזוהרים הללו עבור כל עובדי Renmin.
01 לוקחים את ההגה ומובילים את הדרך, מעבירים את הלפיד וכותבים פרק חדש
בשעה 14:00 החלה החגיגה רשמית עם השמעת סרטון התדמית של החברה. כשהאורות התעממו, היו"ר שו עלה לבמה לשאת נאום. במבט לאחור על שישה עשורים של עבודה קשה ומסירות, הוא סיפר על הבחירות וההתמדה מאחורי כל קפיצה קדימה, דבריו שופעים בכנות למען מטרת הרפואה הסינית המסורתית ומעבירים הכרת תודה עמוקה לכל האנשים. הבסיס למאה שנים של הצלחה מתמשכת טמון בעשרות שנים של תכנון ארוך טווח בלתי מעורער ומחויבות למשימתה המקורית. נאומו הרציני של היו"ר חיזק את אמון כל העמיתים והאיר מסלול ברור לעתיד החברה.
לאחר שהיו"ר התווה את התוכנית וקבע את הכיוון, המנהל הכללי שו עלה לבמה כדי לחלוק את התובנות שלו על ניהול עסקי. לאחר שהיה מעורב עמוקות בניהול תאגידי חזיתי במשך שנים רבות, המנהל הכללי שו, בהתבסס על ניסיון מעשי, סיפק סקירה מעמיקה של מסלול הפיתוח של החברה ומניעי הצמיחה המרכזיים של החברה. הוא עודד את כל הקולגות לשמור על תקני איכות, להתקדם כנגד הסיכויים, לחדש באופן יזום, לנצל את ההזדמנויות שמציעה המודרניזציה של הרפואה הסינית המסורתית, ולעבוד יחד כדי לכתוב פרק חדש בפיתוח בתוך אתגרי התעשייה ההולכים וגדלים.
הנאומים מלאי התובנה והלב של שני המנהיגים הציתו התלהבות נלהבת להתקדמות בכל הקהל. 02 הבעת רגשות באמצעות אמנות: תוכניות צוות חוגגות 60 שנות תהילה
ריקוד הפתיחה של המעבדה המרכזית זכה לכותרת "מהומה של פרחים".
החגיגה נפתחה בריקוד תוסס, המציג את הרוח התוססת והחיובית של העובדים בעידן החדש.
מחלקת ניהול איכות שרה אז את "גיבור אמיתי".
מביעים את שאיפותינו ומקיימים את שאיפותינו המקוריות באמצעות השיר, אנו מוקירים כבוד לאפוטרופוסים המקיימים בשקט את בקרת האיכות ושומרים על איכות התרופות.
הפקת בטיחות (חריזה של שלושה וחצי משפטים) על ידי מחלקת בטיחות ותחזוקה
הנחיות הבטיחות הוסברו באמצעות הופעה פופולרית והומוריסטית, המזכירה לכל העובדים להקפיד על תקני בטיחות ולבסס את הבסיס לפיתוח החברה.
מחקר ופיתוח (המרכז הטכנולוגי) קריאת שירה: "שישים שנה של אומנות, מאה של מסירות"
הבעת רגשות באמצעות קליגרפיה וציור, העברת שאיפות באמצעות מילים, הופעה זו מגלמת את המשימה של מסירות עמוקה למחקר ופיתוח והמחויבות לאומנות של הרפואה הסינית המסורתית.
ריקוד שרשרת אספקה: "אל העושר מגיע + מעורב ריקוד"
צעדי הריקוד התוססים והאנרגטיים יצרו אווירה תוססת, המשדרת את התפתחותה המשגשגת של החברה ואת רווחת כלל העובדים.
מקהלת מרכז הגיבוש שרה את "מחר יהיה טוב יותר".
השירה הכנה והמנגינת התמלאה בחום ובציפייה. במהלך ההופעה, הג'נרל מנג'ר שו שר בספונטניות יחד מהקהל, סיפק הרמוניות לבביות והפגין בצורה חיה את האמונה הבלתי מעורערת של כל מי שעובד יחד עם לב אחד ונפש אחת, מה שהופך את האווירה לעוד יותר חמימה ומרפאת.
דואט מחלקת הציוד "איחוד"
בעדינות נפרשת מנגינה מחממת לב, המספרת את סיפור האחווה העמוקה בין עמיתים שתומכים זה בזה ומתקדמים יד ביד.
הופעת הדרמה של חברת התרופות: "הסיפור שלנו"
חוויה סוחפת שיחזרה את המסע בן 60 השנים של החברה של יזמות, רפורמה וטרנספורמציה, כשהיא מסתכלת אחורה על אותן שנים מפוארות ומעוררת הזדהות ותהודה מהקהל.
תצוגת אופנה של מרכז חומרי הגלם: "הדר של עשבי תיבול: שישים שנה של אומנות"
בשילוב המאפיינים של הרפואה הסינית המסורתית עם עיצוב יצירתי, המופע עשה כבוד לתרבות הרפואה הסינית המסורתית עם צורה ויזואלית חדשנית, שופעת יצירתיות והדהימה את הקהל.
מופע המחול המודרני של המרכז להכנה פרמצבטית, "פריחת הדובדבן הרומנטית",
המנגינה האופטימית יחד עם צעדי ריקוד תוססים משדרת אנרגיה צעירה וחיוניות, ומציגה את הרוח המאוחדת והחיובית של הצוות.
מקהלת מרכז הגיבוש שרה את "ידיים רבות עושות עבודה קלה"
המנגינה העוצמתית הייתה מעוררת השראה, הדהדה עמוקות את האחדות והמאמצים המאוחדים של הצוות.
המקהלה של מרכז חומרי הגלם שרה את "יש לנו העם כוח".
כגמר הגדול של ההופעה, עובדי הקו הקדמי שרו ביחד, קולותיהם החזקים מציגים את מסירותם ומחויבותם, וחלקו כבוד למסע של 60 שנה של החברה של עבודה קשה והתמדה.
שלושה סיבובים של הגרלות מזל מפתיעות היו מפוזרות לאורך ההופעה, שהביאו מזל וצחוק לכל המקום, דחפו את האווירה החמה וההרמונית, המזכירה משתה משפחתי, לשיא.
03. הכרה ופרסים: חמישה פרסים מרכזיים לכבוד עמיתים מצטיינים
לאחר ההופעה התרבותית, חגיגת 60 שנה לקבוצה עברה לטקס הענקת הפרסים. שישים שנה של התפתחות מתמדת אינן ניתנות להפרדה מהמסירות והעבודה הקשה של כל העובדים. הקבוצה ערכה חגיגית טקס פרסי עובדים מצטיינים ליום השנה ה-60 כדי לחלוק כבוד למודלים לחיקוי ולאחד את הכוחות להתקדמות. טקס פרסים זה כלל חמש קטגוריות מיוחדות, שכיסו תפקידים שונים בשיתוף פעולה, פיתוח שוק, תפעול ייצור, בקרת איכות ותמיכה לוגיסטית, תוך הכרה מקיפה של האנשים החרוצים בכל חזיתות החברה.
פרס ביחד אנחנו עומדים
זכו להכרה עובדים מצטיינים שנתנו עדיפות למצב הכללי, שיתפו פעולה בחריצות ופיתוח צוות מועצם. הם לקחו על עצמם באופן יזום אחריות על פני תפקידים שונים, שברו מחסומים לשיתוף פעולה ואיחדו את מאמצי הצוות להחדיר מומנטום לפיתוח מתואם של החברה. סך של 37 עובדים זכו לכבוד זה, שהוצג על ידי היו"ר שו וסגן המנהל הכללי יאנג.
פרס פריצת דרך שיווקית
הפרסים מכירים בצוותי שיווק ורכש מצטיינים שהתמסרו לשוק, התגברו על אתגרים והשיגו תוצאות יוצאות דופן. צוות השיווק הרחיב את טווח ההגעה לשוק, צוות הרכש הבטיח אספקת ייצור יציבה, וכל העובדים הוכיחו את מחויבותם ומסירותם בעבודה קשה ומסירות. סך של 11 עובדים זכו לכבוד זה, שהוצג על ידי המנכ"ל שו וסגן המנכ"ל חן של חברת התרופות.
פרס ביצועי הפקה
פרס זה מכיר בעובדים מסורים המעורבים עמוקות בייצור, בציוד ובתכנון, ממלאים ביציבות את חובותיהם ומשפרים את היעילות. עובדי חזית אלו מקפידים על תקני ייצור ושולטים בקפדנות על פרטי התהליך, מבטיחים תפעול יעיל ומסודר של קו הייצור ומגבשים את בסיס הייצור של החברה באמצעות עבודתם הקשה. עשרים ושבעה עובדים זכו לכבוד זה, שהוצג על ידי המנהל הכללי שו וסגן המנהל הכללי יאנג.
פרס מחויבות איכות
איכות היא הבסיס של חברת תרופות. פרס זה מוענק לחלוצים בבדיקת איכות, מו"פ ובקרת איכות אשר מקפידים על תקני GMP ומקיימים קווים תחתונה איכותיים. הם שומרים על בטיחות התרופות ועל מוניטין המותג באמצעות בקרת איכות קפדנית לאורך כל תהליך המוצר. חמישה עובדים קיבלו את הפרס הזה, שהוענק על ידי סגן המנהל הכללי Sun.
פרס אחריות שירות
הוכרו עובדים מצטיינים בתפקידים אדמיניסטרטיביים, פיננסיים, משאבי אנוש, אחסנה ותמיכה בציוד. הם עובדים ללא לאות מאחורי הקלעים, ומספקים שירות יעיל ומוקפד כדי להבטיח את פעילותה התקינה של החברה ולתמוך בפיתוח החזית. 16 חברי צוות תמיכה קיבלו את הכבוד הזה, שהוגש על ידי סגן המנהל הכללי סונג ומנהל משאבי אנוש לי.
כבוד זה מכבד את מסירותם, והמודלים לחיקוי אלה מנחים את ההתקדמות שלנו. כל העובדים ייקחו את האנשים המתקדמים הללו כאמת מידה, יעבדו בחריצות ובמצפוניות ויתרמו להתפתחות המתמדת ולהמשך ההצלחה של עסקי הרפואה הסינית המסורתית של החברה.
כוסית לחגוג, מכניסה עוד פרק מבריק בשישים השנים הבאות!
טקס ההוקרה הסתיים בהצלחה, ומשתה חגיגת יום השנה ה-60 החל רשמית. כל הנוכחים הרימו את כוסותיהם בכוסית לשישה עשורים של מסירות לרפואה הסינית המסורתית, לעבודה הקשה ולמסירותם של דורות של עובדים ולדרך החדשה והמבטיחה שלפנינו.
Changchun People Pharmaceutical Group Co., Ltd.